面對地區(qū)差異、行業(yè)差異等各種各樣的管理實情,為什么CCSMS都能排出量體裁衣的班表?
- 精準(zhǔn)的話務(wù)預(yù)測:高效準(zhǔn)確的歷史話務(wù)清洗工具,獨(dú)創(chuàng)多種特色話務(wù)預(yù)測模型,自動抓取農(nóng)歷、節(jié)假日、特殊事件規(guī)律;
- 排班博弈:排班博弈計算,兼顧人性化和效率之公平;
- 全開放二段式排班,適應(yīng)性更強(qiáng),配置更為靈活;
- 考慮節(jié)假日、黃金周、年假等特殊時段的特殊班務(wù),真正符合國情需要;
- 期望接通率
- 周末班的均衡
- 月總工時的均衡
- 年假的公平性
- 設(shè)置員工的工時、翻班、連續(xù)上班時間、休息及就餐等條件,提倡效率優(yōu)先,兼顧舒適。
- 班段個數(shù):1段≤班段個數(shù)≤3段;
- 連續(xù)上班:連續(xù)上班天數(shù)≤6天;
CCSMS使用流程:


目標(biāo)值參數(shù)
舒適度參數(shù)
可自定義,可圖形化

光排出一份好的班表就夠了嗎?


CTI論壇報道