北京正邦高科信息技術(shù)有限公司 誠聘

發(fā)布日期：2003年04月07日
有效期：45天

　　北京正邦高科信息技術(shù)有限公司是由風(fēng)險投資公司創(chuàng)建的高新技術(shù)企業(yè)，目標是成為世界一流的系統(tǒng)集成商及應(yīng)用軟件開發(fā)商。公司專業(yè)從事呼叫中心（Call Center）系統(tǒng)的集成和開發(fā)，并在呼叫中心的基礎(chǔ)上通過先進的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，為企業(yè)建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）、數(shù)據(jù)倉庫和商業(yè)智能系統(tǒng)，使企業(yè)在日益激烈的市場競爭環(huán)境中脫穎而出。

　　正邦高科公司依托中科院CTI研究中心，與國內(nèi)外知名的通信、計算機、軟件廠商有著長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司在產(chǎn)品研發(fā)、高新技術(shù)推廣及售后服務(wù)等方面擁有雄厚的自主開發(fā)能力，并充分發(fā)揮科研新成果快速應(yīng)用于市場的特長。

　　正邦高科熟悉郵政、報業(yè)、零售業(yè)、物流業(yè)、社會服務(wù)、金融、電力等行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，并這些行業(yè)已擁有成熟的產(chǎn)品。我們精通交換技術(shù)、CTI、CRM、數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，對呼叫中心技術(shù)與行業(yè)、企業(yè)業(yè)務(wù)的完美結(jié)合有獨道見解，提出了呼叫中心從傳統(tǒng)服務(wù)型向運營贏利型轉(zhuǎn)變的全新理念。

　　正邦高科公司具有一支成熟的團隊，能以一流的服務(wù)，向客戶提供先進而可靠的技術(shù)，目前公司已形成售前技術(shù)咨詢、方案設(shè)計、應(yīng)用開發(fā)、工程實施和售后跟蹤維護支持一整套完美的服務(wù)體系，我們一貫秉承真誠服務(wù)，讓用戶感動的經(jīng)營思路，為用戶更好地豐富自我的品牌，創(chuàng)造更多的無形資產(chǎn)。

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開發(fā)部：

編號：D－02
職位名稱：開發(fā)工程師
招聘人數(shù)：3名

職位描述：
1. 計算機/通信或相關(guān)專業(yè)，具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2. 精通軟件開發(fā)工具（VC、VB、C++BUILDER等）和大型數(shù)據(jù)庫（Oracle、Sybase等）；
3. 精通C、C＋＋、PHP3、Java；
4. 有CTI開發(fā)經(jīng)驗，有華為、朗訊、阿爾卡特或語音卡等CTI應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 有著良好的文檔編制能力和軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 有CTI、郵政、保險、報業(yè)、物流等行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗或?qū)ο嚓P(guān)業(yè)務(wù)熟悉的開發(fā)人員優(yōu)先錄用；
7. 能經(jīng)常出差；

編號：D－03
職位名稱：ASP程序開發(fā)員
招聘人數(shù)：2名

職位描述：
1． 熟悉網(wǎng)站工作原理；
2． 熟悉HTML、ASP編程，能熟練地運用 VBScript、JavaScript編寫腳本；
3． 熟練掌握SQL語句；
4． 熟悉SQL Server、 Oracle數(shù)據(jù)庫中的一種；
5． 至少一年的ASP程序開發(fā)經(jīng)驗；
6． 良好的人際交流能力；
7． 同時具有JSP、J2EE開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
8． 能經(jīng)常出差；

市場部：

編號：M－02
職位名稱：市場部客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人

職位描述：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，至少有二年以上從事銷售工作經(jīng)驗,對呼叫中心和CRM系統(tǒng)有一定了解，知識面、交際面較廣；
2. 有較強的溝通表達能力、市場拓展能力、組織能力，良好的進取精神和團隊意識；
3. 有行業(yè)背景及良好客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4. 能經(jīng)常出差；

    《CTI論壇》是CTI及呼叫中心應(yīng)用領(lǐng)域的垂直門戶網(wǎng)站，主要受眾對象是所有從事CTI及呼叫中心產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員，包括語音板卡商、系統(tǒng)集成商、各行業(yè)應(yīng)用運營商、 外包服務(wù)商等等。

    本網(wǎng)站人才招聘欄目是專門為各企業(yè)招聘CTI及呼叫中心技術(shù)、市場、管理等各方面人才而特設(shè)的，目的是促進本產(chǎn)業(yè)內(nèi)的人才交流。相比在一般媒體上的招聘廣告，具有人才范圍集中、命中率高的顯著特點。

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