據(jù)國內專業(yè)期刊《網絡運維與管理》(原《網管員世界》雜志社)與IT運維實驗室進行的聯(lián)合調查數(shù)據(jù)表明：雖然IT運維日益得到各方關注，但目前全國IT運維人員數(shù)量依舊出現(xiàn)嚴重短缺;據(jù)不完全統(tǒng)計，截止到2011年底，國內IT運維從業(yè)人員約為105余萬;為了滿足持續(xù)發(fā)展和轉型的需求，需盡快提升IT運維效率，對IT運維人員的需求也將呈幾何性增長，預計到2013年初，達到300萬左右，這將意味著具備上崗資格的運維人員缺口已將近兩百萬人。

為什么呢？這是因為在很長一段時間內，各企業(yè)IT部門將主要的任務放在建設基礎設施、建設網絡。新設備不斷被購入，新系統(tǒng)不斷被部署，一片欣欣向榮的景象。繁華的背后，卻很少有人關注，如此復雜的系統(tǒng)應該如何運維，如何管理?

另一方面，直到今日，或許關于IT部門是否應該是創(chuàng)造價值的部門之爭議仍然在繼續(xù)。但是一個不爭的事實已經呈現(xiàn)在我們面前，這就是IT系統(tǒng)需要運維!只有運維，才能讓IT系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠地運轉，才能提供高可用的服務，才能保證在IT全生命周期內更好地與業(yè)務聯(lián)動、減少重復投資……

既然運維對IT系統(tǒng)如此重要，緣何各單位的IT運維工作進展緩慢甚至停滯不前?一方面是觀念、技術等原因，而更重要的一個原因則是，需要實踐經驗支撐的IT運維人員嚴重缺乏。