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美國提出外包責(zé)任法案

CTI論壇編譯 2012/02/03

  CTI論壇(ctiforum)2月3日消息(編譯/劉煜): 據(jù)國外媒體報道,美國眾議院的代表計劃推出一個法案,在美國的大公司要披露他們在美國本土和外包到國外的工作數(shù)量。這些代表這樣做的目的是企圖確定美國外包到國外的實際工作數(shù)量。

  許多美國的龍頭企業(yè)披露有關(guān)外包就業(yè)人數(shù)的數(shù)據(jù)。這些公司包括輝瑞公司和IBM公司。這些公司向公眾提供的數(shù)據(jù)只披露了員工總?cè)藬?shù),沒有披露有多少工作在美國本土,有多少工作被外包。但是,其他來源的數(shù)據(jù)顯示,這些企業(yè)已經(jīng)在美國取消了290萬個就業(yè)崗位,在國外創(chuàng)造了240萬個就業(yè)機會。

  外包責(zé)任法案將使稅收10億美元以上的企業(yè)強制性披露在美國本土和其他國家的就業(yè)人數(shù)。與上年相比,該公司也將需要計算這個數(shù)字上升或下降的百分比。

  議員Gary Peters表示這是一個非常容易的任務(wù),因為公司已經(jīng)知道這些信息。

  有些美國公司一直對這方面的數(shù)字保密,并以創(chuàng)造就業(yè)機會的名義減稅。“華盛頓郵報”2011年8月報道,根據(jù)工作地點方面的數(shù)據(jù)很難調(diào)查發(fā)現(xiàn)哪個公司在美國增加了工作機會。

  美國的一些大公司已經(jīng)披露了他們在美國和海外的員工數(shù)量。兩個突出披露這些數(shù)據(jù)的公司是通用電氣公司(GE)和沃爾瑪公司。據(jù)GE公司而言,美國本土創(chuàng)造就業(yè)機會的數(shù)量有所下降,從54%下降到46%。

  失業(yè)人數(shù)增加迫使奧巴馬總統(tǒng)與領(lǐng)先的企業(yè)管理人員討論如何創(chuàng)造就業(yè)機會。

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CTI論壇報道



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