近期，廣州移動在電話熱線的基礎上，建立了匿名微信群“22幫幫群”，為員工發(fā)表意見提供了更便捷的方式和更輕松的環(huán)境。此外，還啟動了“1008622尋找管理黑點”之風險防控提案征集行動，發(fā)動廣大員工積極發(fā)現(xiàn)公司存在的風險問題。據(jù)了解，活動開展不到3個月，已收到64個來自各部門的提案，有效地增強了全員風險防控意識，推動了嵌入式廉潔風險防控體系的建設。目前，對于其中有價值的提案，廣州移動均已進行優(yōu)化或制定優(yōu)化方案。接下來，該公司將不斷完善、創(chuàng)新熱線的運作方式，持續(xù)幫助一線解決工作難題，推動企業(yè)管理效能的提升。