惠普計劃裁減最多3萬名員工，這家硅谷先驅(qū)公司正在進入一個新時代，但仍將延續(xù)最近以來公司歷史上的成本削減模式。

　　惠普周二宣布了這項裁員計劃，將在新組建的惠普企業(yè)(HewlettPackardEnterprise)內(nèi)部裁減員工，這家新公司由軟件、咨詢和數(shù)據(jù)分析等多個技術(shù)部門組成，將與惠普旗下PC和打印機業(yè)務(wù)拆分開來。

　　惠普計劃在下個月底以前完成拆分，將在惠普企業(yè)內(nèi)部裁減2.5萬到3萬名員工，這意味著在即將加入惠普企業(yè)的25.2萬名員工中，有10%到12%將丟掉工作。這項裁員計劃的目標是每年節(jié)省20億美元支出，擴大了惠普多年以來一直都在實施的財政緊縮措施，這種措施是為了抵消過去多項收購交易所帶來的損害。

　　在CEO梅格·惠特曼(MegWhitman)的領(lǐng)導下，惠普已在過去幾年時間里裁減了5.5萬名員工。在分拆以后，惠特曼將出任惠普企業(yè)CEO。與惠普形成對比的是，其他很多科技公司都已占據(jù)了有利位置，將利用移動革命發(fā)展自身業(yè)務(wù)，這些公司一直都在聘用而非裁減員工。舉例來說，過去四年時間里谷歌的員工總數(shù)增加了2.5萬人，增幅高達77%。

　　對于由威廉·休利特(WilliamHewlett)和戴維·帕卡德(DavidPackard)在76年前創(chuàng)立并成為硅谷先驅(qū)的惠普來說，接二連三的裁員措施帶來了令人喪失斗志的打擊。

　　盡管屢遭巨變，但惠普仍是全球最大的科技公司之一。據(jù)預計，惠普企業(yè)的年度營收將達500億美元以上。

　　惠特曼稱，分拆惠普將可給分拆后的兩家公司都帶來新生，這些公司將可更好地在各自領(lǐng)域中開展產(chǎn)品創(chuàng)新活動，從而為客戶提供更好的產(chǎn)品。

　　分拆后，惠普企業(yè)的業(yè)務(wù)重心將放在企業(yè)和政府客戶身上，PC和打印機部門的大部分營收則將來自個人消費者市場。

　　惠特曼在周二發(fā)表的聲明中表示：“與今天的惠普相比，惠普企業(yè)規(guī)模更小，但更加專注。”(唐風)