Siebel董事長/CEO職權分離創(chuàng)始人放棄CEO職位

2004/05/04

　　Tom Siebel在90年代創(chuàng)建了商業(yè)軟件公司Siebel系統(tǒng)公司，同時也成為數十億美元客戶關系管理（CRM）軟件市場的同義詞。而今，Tom Siebel放棄了在該公司CEO的職位。

　　Siebel系統(tǒng)公司周一表示，Tom Siebel將繼續(xù)擔任該公司董事長，同時公司已經聘請IBM的Mike Lawrie繼任CEO。Mike Lawrie是IBM公司元老級人物，已經在IBM工作26年。當天，Lawrie辭去了在IBM公司副總裁兼銷售和渠道集團經理的職位，IBM則同樣進行了管理層改組。

　　Tom Siebel表示，他在一年多以前就開始考慮董事長與CEO職權分離。隨著行一些列企業(yè)丑聞被逐漸揭露，企業(yè)管理已經成為新的重點，包括Siebel公司競爭對手甲骨文在內的許多公司都已經將董事長和CEO的職權分離。Larry Ellison則將甲骨文公司董事長的職位讓給了該公司的首席財務官，自己保留了CEO職位。

　　觀察家則對Siebel公司的舉措大為驚異。Tom Siebel歷來都代表著公司的形象和聲音，請外部人員來就任CEO就意味著他放棄了許多權力。當然也有業(yè)內人士認為，Siebel公司近年來業(yè)績不佳，急需要進行管理層重組，Tom Siebel壓力之下不得不進行重大管理改革。目前Siebel公司有逐步擺脫財務困境的趨勢，該公司第一季度利潤同比增長6倍，軟件銷售額也實現了兩位數增長。但要擺脫過去三年來收入下滑和數千雇員被解雇對該公司造成的沖擊并非一時之功。

ZDnet (www.zdnet.com.cn)

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