Siebel董事長/CEO職權分離 創(chuàng)始人放棄CEO職位
2004/05/04
Tom Siebel在90年代創(chuàng)建了商業(yè)軟件公司Siebel系統(tǒng)公司，同時也成為數(shù)十億美元客戶關系管理（CRM）軟件市場的同義詞。而今，Tom Siebel放棄了在該公司CEO的職位。
Siebel系統(tǒng)公司周一表示，Tom Siebel將繼續(xù)擔任該公司董事長，同時公司已經(jīng)聘請IBM的Mike Lawrie繼任CEO。Mike Lawrie是IBM公司元老級人物，已經(jīng)在IBM工作26年。當天，Lawrie辭去了在IBM公司副總裁兼銷售和渠道集團經(jīng)理的職位，IBM則同樣進行了管理層改組。
Tom Siebel表示，他在一年多以前就開始考慮董事長與CEO職權分離。隨著行一些列企業(yè)丑聞被逐漸揭露，企業(yè)管理已經(jīng)成為新的重點，包括Siebel公司競爭對手甲骨文在內(nèi)的許多公司都已經(jīng)將董事長和CEO的職權分離。Larry Ellison則將甲骨文公司董事長的職位讓給了該公司的首席財務官，自己保留了CEO職位。
觀察家則對Siebel公司的舉措大為驚異。Tom Siebel歷來都代表著公司的形象和聲音，請外部人員來就任CEO就意味著他放棄了許多權力。當然也有業(yè)內(nèi)人士認為，Siebel公司近年來業(yè)績不佳，急需要進行管理層重組，Tom Siebel壓力之下不得不進行重大管理改革。目前Siebel公司有逐步擺脫財務困境的趨勢，該公司第一季度利潤同比增長6倍，軟件銷售額也實現(xiàn)了兩位數(shù)增長。但要擺脫過去三年來收入下滑和數(shù)千雇員被解雇對該公司造成的沖擊并非一時之功。
ZDnet (www.zdnet.com.cn)
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