Gartner副總裁兼研究員大衛(wèi)·弗龍（David Furlonger）表示：“今年的Gartner CIO調(diào)查提供了事實(shí)證據(jù)，表明區(qū)塊鏈技術(shù)的采用和部署情況都非常糟糕。要理解區(qū)塊鏈?zhǔn)鞘裁矗约八裉炷茏鍪裁矗退鼘⑷绾胃淖児尽⑿袠I(yè)和社會(huì)，這一點(diǎn)至關(guān)重要。”
弗龍（Furlonger）補(bǔ)充說(shuō)，匆忙進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈的部署，可能會(huì)導(dǎo)致組織出現(xiàn)重大問(wèn)題：創(chuàng)新失敗、投資浪費(fèi)、草率決定，甚至拒絕這項(xiàng)改變游戲規(guī)則的技術(shù)。
通往區(qū)塊鏈的崎嶇之路
在293個(gè)正在進(jìn)行短期計(jì)劃或已經(jīng)投資于區(qū)塊鏈計(jì)劃的組織中，有23%的CIOs表示區(qū)塊鏈需要具有最新技能的人才，而18%的人說(shuō)區(qū)塊鏈人才是最難找到的。另有14%的人表示，區(qū)塊鏈需要IT部門文化最大程度上的變化，13%的人認(rèn)為IT部門的結(jié)構(gòu)必須改變，以實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈。
“CIOs面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是找到并留住合格的工程師，而且隨著區(qū)塊鏈開發(fā)的發(fā)展，找到足夠的資源來(lái)適應(yīng)需求的增長(zhǎng)，”弗龍（Furlonger）說(shuō)。“由于區(qū)塊鏈開發(fā)者社區(qū)的傳統(tǒng)自由主義和特立獨(dú)行的特性，合格的工程師可能會(huì)小心謹(jǐn)慎。”
CIOs們也認(rèn)識(shí)到區(qū)塊鏈的實(shí)施將改變組織的經(jīng)營(yíng)模式和商業(yè)模式，并且他們指出要準(zhǔn)備好并能夠適應(yīng)這一要求是一個(gè)挑戰(zhàn)。“區(qū)塊鏈技術(shù)要求在基本層面上理解安全、法律、價(jià)值交換、分散的治理、流程和商業(yè)架構(gòu)等方面，”弗龍（Furlonger）說(shuō)。“因此，這意味著傳統(tǒng)的商業(yè)和組織架構(gòu)不能再在它們的歷史結(jié)構(gòu)下運(yùn)作。”
金融服務(wù)和保險(xiǎn)公司首當(dāng)其沖
從行業(yè)的角度來(lái)看，電信、保險(xiǎn)和金融服務(wù)的CIOs們表示，比其他行業(yè)的CIOs更積極地參與區(qū)塊鏈的計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)。
雖然金融服務(wù)和保險(xiǎn)公司處于這一趨勢(shì)的最前沿，但由于對(duì)流程效率、供應(yīng)鏈和物流機(jī)會(huì)的重視，運(yùn)輸、政府和公用事業(yè)部門現(xiàn)在正變得更加投入。對(duì)于電信公司來(lái)說(shuō)，興趣在于“擁有基礎(chǔ)設(shè)施的電線”，并抓住消費(fèi)者的支付機(jī)會(huì)。
“區(qū)塊鏈在高德納的炒作周期（Gartner Hype Cycle）中繼續(xù)走在膨脹預(yù)期的頂峰。不同行業(yè)的玩家在幻滅的低谷中走得有多快，這與區(qū)塊鏈帶來(lái)的技術(shù)創(chuàng)新的心理接受程度是一樣的。”弗龍（Furlonger）說(shuō)。
業(yè)務(wù)、管理和運(yùn)營(yíng)模式，以及設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)的前數(shù)字業(yè)務(wù)需要時(shí)間來(lái)重新設(shè)計(jì)。這是因?yàn)閰^(qū)塊鏈對(duì)控制和經(jīng)濟(jì)的影響。“雖然許多行業(yè)都表示對(duì)區(qū)塊鏈計(jì)劃有初步興趣，但他們是否會(huì)接受分散的、有標(biāo)記的網(wǎng)絡(luò)，或在試圖將區(qū)塊鏈引入傳統(tǒng)價(jià)值流和系統(tǒng)的過(guò)程中，仍有待觀察，”弗龍（Furlonger）總結(jié)說(shuō)。
聲明：版權(quán)所有 非合作媒體謝絕轉(zhuǎn)載
