CTI論壇(ctiforum)7月9日消息（記者 歐陽): 近日，為促進不同行業(yè)內呼叫中心產業(yè)間的交流互動與優(yōu)勢互補，易才博普奧公司管理人員一行多人，在易才博普奧公司總經理王立剛、呼叫中心事業(yè)部總經理袁靜和易才博普奧華東區(qū)總經理王慶華的帶領下，一起參觀訪問了中國銀聯位于上海的客戶服務呼叫中心。
 

 圖：易才博普奧公司管理人員赴中國銀聯參觀學習

　　中國銀聯相關負責人熱情對我們進行了接待，雙方就當前呼叫中心行業(yè)內嚴峻就業(yè)壓力下導致的人力資源運營管理難題做深入探討，易才博普奧給中國銀聯介紹了公司內可以有效化解高人員流失率、增加員工工作積極性的新服務產品——人才租賃服務，中國銀聯對此表示非常感興趣。

　　人才租賃服務是一種涵蓋人員招聘、篩選、培訓、輸送及管理的全方位的服務模式（包含人員派遣服務內容），以實訓的形式完成對人才的培養(yǎng)，并以租賃的方式派駐人才到客戶方現場工作并接受其管理和用工方式，人才實訓和企業(yè)自主管理與駐場服務相支撐，從而達到為用工企業(yè)控制成本、優(yōu)化產能、規(guī)避風險的目標。人才租賃服務模式不僅可以為客戶解決大規(guī)模人員招聘的難題，還可以為客戶合理規(guī)避了勞動風險，表現優(yōu)異的員工有機會轉為客戶編制，同時也給客戶提供了大量穩(wěn)定性高、適應性強、專業(yè)性好優(yōu)秀人員的選拔機會。