
CUA最初在呼叫中心試行了“聯(lián)絡(luò)中心的快速通道”,然后擴展該計劃,包括內(nèi)部反饋。CUA現(xiàn)在能夠提高呼叫中心和面對面會員體驗的理解。
該企業(yè)還將擴大該計劃,以通過確認(rèn)的文本分析解決方案來分析跨多個接觸點的基于開放文本的交互。
通過單一的解決方案來處理多個交互點和方法,CUA可以整合反饋,并基于對成員體驗的更全面的觀點來采取行動。
“快速通道”是一個專門針對聯(lián)絡(luò)中心的客戶解決方案的聲音,它提供了對CUA成員實時反饋的全面分析,允許對任何問題的快速和適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)。
CUA的成員體驗負(fù)責(zé)人Manuel Ledezma說,雙方此前曾使用過第三方調(diào)查,但希望從其成員那里收集持續(xù)的、實時的見解。
“我們希望真正理解我們的成員對我們的看法,這樣我們就可以改善我們對他們的服務(wù),”Ledezma說。
“我們用確認(rèn)的方法構(gòu)建解決方案的實時和全面的反饋,再加上確認(rèn)的行動管理能力,使我們能夠識別成員提出的問題,在需要時立即行動,并對系統(tǒng)或過程進行更改,以提高我們成員的未來體驗。”
“我們還可以改進對CUA員工的培訓(xùn)--這一切都是我們從成員那里得到的反饋。”
“令人印象深刻的是,在試點期間,我們的反饋率為26%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)10%左右的平均水平。”
“我們也在建立成員反饋計劃,通過加入計劃的聲音,為我們的團隊成員創(chuàng)造一個新的深度,繼續(xù)推動我們的成功。”
“與行動管理相結(jié)合,成員的問題可以被自動標(biāo)記,并分配給適當(dāng)?shù)牟块T或個人進行跟進,”
“這為他們提供了基于反饋主動聯(lián)系成員的能力。”
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