華為攜手教育合作伙伴深圳市訊方通信技術有限公司，成功舉辦以“感知、融合、傳遞、協(xié)作”為主題的第七屆教育發(fā)展高峰論壇。來自全國七十余所高等院校的領導、專家和老師參加了本次論壇，共同探討ICT行業(yè)的發(fā)展趨勢，行業(yè)人才的培養(yǎng)機制，新型的校企合作模式以及實驗室建設等相關問題，華為還就企業(yè)人才管理體制進行了經驗分享。

　　CTI論壇(ctiforum)8月7日消息（記者 郭佳):全球領先的信息與通信解決方案供應商華為，攜手教育合作伙伴深圳市訊方通信技術有限公司（簡稱“訊方”），成功舉辦以“感知、融合、傳遞、協(xié)作”為主題的第七屆教育發(fā)展高峰論壇。來自全國七十余所高等院校的領導、專家和老師參加了本次論壇，與會嘉賓與工信部、訊方及華為的領導、人力資源專家共同探討ICT行業(yè)的發(fā)展趨勢，行業(yè)人才的培養(yǎng)機制，新型的校企合作模式以及實驗室建設等相關問題，華為還就企業(yè)人才管理體制進行了經驗分享。

華為攜手訊方成功舉辦第七屆教育發(fā)展高峰論壇

　　與會嘉賓下午來到華為總部，參觀華為高科技體驗展廳，并與華為人力資源高級專家面對面交流，探討ICT融合背景下人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)。此外，華為還與來自全國七十余所高校院校的領導、專家們分享了華為的人才培養(yǎng)體制和任職資格制度，任職資格（Competency and Qualification）是華為的管理創(chuàng)新，目的是通過任職標準實現對人的“稱重”，結合崗位評估，將合適的人配置到合適的崗位上，實現人與崗的配置優(yōu)化。任職資格管理制度應用于華為公司的各個專業(yè)領域，在華為公司二十余年的發(fā)展中發(fā)揮了顯著的作用。本次華為就人才管理體制的傾情分享得到與會嘉賓的熱烈歡迎，多家院校的領導紛紛表示企業(yè)的人才管理體制與院校的人才培養(yǎng)密切相關，本次分享獲益匪淺。

　　ICT行業(yè)的迅速變革促使華為加快步伐，今年起華為將持續(xù)加大投入，計劃在未來3年，與國內200所院校開展華為網絡學院合作；未來3-5年，全球發(fā)展500家華為網絡學院。訊方公司作為華為中國區(qū)的推廣合作伙伴，將不斷努力，搭建起華為網絡學院與高校的合作橋梁。

　　此次論壇緊緊圍繞“感知、融合、傳遞、協(xié)作”這個主題，高校的各位領導、專家與訊方公司、華為公司進行了深入的交流，對ICT、物聯網行業(yè)的最新趨勢、教育行業(yè)的現狀進行了全面的了解和分析，同時規(guī)劃了未來教育行業(yè)發(fā)展的相關內容及實驗室發(fā)展思路，在思維的碰撞過程中高校與企業(yè)共同發(fā)展共同促進，最終將為我國的整體教育水平提高共同努力。