
阻止士兵自殺組織是美國第一家由退伍軍人創(chuàng)建并主導的全國性非營利機構,主要致力于預防軍人自殺,服務覆蓋了各個軍事部門的所有現役軍事人員、退伍軍人及其家屬。
退伍軍人的自殺風險比沒有服過役的人要高出50%,可是很多人根本沒有得到過必要幫助,只因為程序太麻煩、太混亂或者太耗時。不管是從心理、還是經濟角度看,重新融入平民生活都是困難重重的。我們時刻準備著幫助退伍軍人獲得需要的資源,讓他們能更順利融入平民生活,甚至只是更好的處理日常生活的壓力。
——Rasheed Bellamy
阻止士兵自殺組織辦公室主任

通信至關重要
Bellamy曾經作為空軍士官被派駐海外,退役后就職斯波坎公立學校擔任IT主管,他非常了解要想打造公司期望的影響力,通信的作用可謂至關重要。“阻止士兵自殺組織這個想法誕生于紐約一間公寓的沙發(fā)上。我們就是三個普通的退伍老兵,想要幫退役的戰(zhàn)友們獲得他們應得的幫助。一開始,我們就只是到處發(fā)發(fā)手機號碼而已。”
但是到現在,阻止士兵自殺組織的服務已經開展了10多年,幫助過超過兩千萬人。隨著這個機構的規(guī)模越來越大,必然會需要更強有力的通信和協(xié)作。他們需要高性能、但簡單好用的解決方案,能夠支持他們更好的監(jiān)視和管理客戶的互動,提供必要信息來確保更快、更明智的決策,同時加強員工聯系,改善他們的工作體驗。考慮到阻止士兵自殺組織的工作性質,滿足所有這些要求是必不可少的。
保證卓越工作體驗
這家機構找到了符合他們要求的解決方案,其中包括Avaya IX? Workplace。點擊下方閱讀原文查看完整成功案例,深入了解這家機構的杰出工作,看看Avaya為他們提供了哪些幫助。通過我們的廣大客戶與合作伙伴,每一天我們都支持著超過117億次關鍵通信體驗。

Forrest Monroy
Forrest現任Avaya全球公司通信負責人。他致力推動以客戶為中心的通信技術,并重點關注Avaya解決方案體驗、合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)、以及公司同全球受眾、包括外部及內部利益相關者和影響者的相互關聯。