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“阻止士兵自殺組織”攜手Avaya,幫助高風險退伍軍人

2020-03-04 16:50:37   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  在Avaya,我們一切品牌工作都圍繞著為廣大客戶和解決方案用戶打造關鍵體驗來進行。我覺得這個愿景在阻止士兵自殺組織的工作中體現得最淋漓盡致。這家美國非營利機構迄今為止已經幫助過兩千多萬人,為他們提供心理健康與PTSD轉診、緊急財政援助、住房援助等資源。Avaya通信解決方案讓這個機構得以真正履行自己的承諾,通過提供必要的關鍵信息支持他們盡可能更快、更聰明的挽救生命,同時確保員工的通信自由,協(xié)助他們達成最佳業(yè)務成果。
  阻止士兵自殺組織是美國第一家由退伍軍人創(chuàng)建并主導的全國性非營利機構,主要致力于預防軍人自殺,服務覆蓋了各個軍事部門的所有現役軍事人員、退伍軍人及其家屬。
  退伍軍人的自殺風險比沒有服過役的人要高出50%,可是很多人根本沒有得到過必要幫助,只因為程序太麻煩、太混亂或者太耗時。不管是從心理、還是經濟角度看,重新融入平民生活都是困難重重的。我們時刻準備著幫助退伍軍人獲得需要的資源,讓他們能更順利融入平民生活,甚至只是更好的處理日常生活的壓力。
  ——Rasheed Bellamy
  阻止士兵自殺組織辦公室主任
  通信至關重要
  Bellamy曾經作為空軍士官被派駐海外,退役后就職斯波坎公立學校擔任IT主管,他非常了解要想打造公司期望的影響力,通信的作用可謂至關重要。“阻止士兵自殺組織這個想法誕生于紐約一間公寓的沙發(fā)上。我們就是三個普通的退伍老兵,想要幫退役的戰(zhàn)友們獲得他們應得的幫助。一開始,我們就只是到處發(fā)發(fā)手機號碼而已。”
  但是到現在,阻止士兵自殺組織的服務已經開展了10多年,幫助過超過兩千萬人。隨著這個機構的規(guī)模越來越大,必然會需要更強有力的通信和協(xié)作。他們需要高性能、但簡單好用的解決方案,能夠支持他們更好的監(jiān)視和管理客戶的互動,提供必要信息來確保更快、更明智的決策,同時加強員工聯系,改善他們的工作體驗。考慮到阻止士兵自殺組織的工作性質,滿足所有這些要求是必不可少的。
  保證卓越工作體驗
  這家機構找到了符合他們要求的解決方案,其中包括Avaya IX? Workplace。點擊下方閱讀原文查看完整成功案例,深入了解這家機構的杰出工作,看看Avaya為他們提供了哪些幫助。通過我們的廣大客戶與合作伙伴,每一天我們都支持著超過117億次關鍵通信體驗。
  Forrest Monroy
  Forrest現任Avaya全球公司通信負責人。他致力推動以客戶為中心的通信技術,并重點關注Avaya解決方案體驗、合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)、以及公司同全球受眾、包括外部及內部利益相關者和影響者的相互關聯。
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