“多樣性和包容性冠軍-公司”獎表彰了一家在推動業(yè)務(wù)各個方面的多樣性和包容性（D&I）方面表現(xiàn)突出的公司，包括員工、客戶和關(guān)鍵利益相關(guān)者。獲勝的組織將通過引入政策和計劃來實現(xiàn)D&I目標(biāo)，超越表面層面的承諾，通過有針對性的舉措、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和明確定義的可交付成果來證明這一點。在阿爾卡特朗訊企業(yè)，目標(biāo)是創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境，以增加組織各級的多樣性、公平性和包容性。勞動力多樣化為ALE帶來了競爭優(yōu)勢，因為來自不同背景、經(jīng)驗和理解的想法越來越多。關(guān)鍵的D&I計劃包括“共同”計劃，即ALE的員工資源小組（ERG），該小組尋求包括多種形式的交叉性和多樣性。

　　今年，亞洲頻道收到了創(chuàng)紀(jì)錄的投稿數(shù)量，這將是東南亞科技頻道內(nèi)規(guī)模最大的女性卓越慶典。代表整個東盟生態(tài)系統(tǒng)，160名入圍者（150名個人和10家公司）從65多個組織和220多個提名中入圍，涉及合作伙伴、供應(yīng)商和分銷商業(yè)務(wù)。

　　IDG戰(zhàn)略合作與創(chuàng)新副總裁Cherry Yumul表示：“亞洲頻道祝賀阿爾卡特朗訊企業(yè)進(jìn)入多元化與包容性領(lǐng)域的決賽。”我們贊揚(yáng)該公司在幫助東南亞女性成就樹立行業(yè)基準(zhǔn)方面做出的杰出貢獻(xiàn)。”

　　“阿爾卡特朗訊企業(yè)致力于在亞洲和世界其他地區(qū)實現(xiàn)多元化和包容性。WIICTA多樣性和包容性獎有許多強(qiáng)有力的競爭者，能夠成為這樣一個杰出和包容性團(tuán)體的一員，我感到非常榮幸，”阿爾卡特朗訊企業(yè)全球銷售、服務(wù)和營銷執(zhí)行副總裁兼Together ESG贊助商Rukmini Glanard說。

　　獲獎?wù)邔⒂?021年8月5日下午2:00在現(xiàn)場虛擬活動中宣布。
　　信息來源：https://www.al-enterprise.com/zh-cn/company/news/wiicta-nomination